أسئلة وأجوبة

رسالة شكر للمدير في العمل

رسالة شكر للمدير في العمل

✅ ستجد في هذا المقال ما يلي : عرض

المحتويات:

أجمل عبارات الشكر والإمتنان لمدير العمل.

علاقة المدير بالموظف أو العمل.

أ-المدير:

ب-الموظف أو العامل:

ج-العلاقة بيمها:

 إن الكثير من الأشخاص يجدون صعوبة في التعبير عن الإمتنان أو الشكر، وقد يقعون في مواقف محرجة جراء محاولتهم لتهنئة، أوشكر شخص ما، سواء في الحياة العامة أو في العمل، أو حتى أثناء بعض المناسبات، وهذا إما بسبب الإرتباك أوعدم إيجاء الألفاظ والعبارات الائقة لفعل ذلك، لكن الأن لن يبقى لذيك أي مشكل من هذا الجانب، سنقدم لكم في هذا المقال أفضل عبارات الشكر والإمتنان، لشكر المدير على مجهوداته، أو حسن تعمامله، أو في بعض المناسبات كتكريما له.

أجمل عبارات الشكر والإمتنان لمدير العمل

  • مديرنا الكريم لك منا أرقى رسائل الشكر، والإمتنان، نشاركك فيها ما يلوج في صميم قلوبنا من محبة وتقدير، أدام الله عمرك وزاد من تألقك.
  • مدير شركتنا الجليل، نقدم لك أحر التهاني، على مجهودك المتفاني، من أجل الرفع من الشركة والإرتقاء بالمجتمع.
  • مديرنا العزيز العزيز، لك لفضل في النجاحنا، وتقدمنا، وخير سند بعد سقوطنا.
  • لا يمكن أن ننكر جميلك، وتساهلك، وتعاونك، وكل مجهوداتك العظيمة في إنشاء الشركة على أسس المتينة.
  • كل عبارات الإمتنان عاجزة عن شكرك، يا مديرنا الغالي.
  • كنت لنا في منزلة الأب، نحن نشكرك على سخائك الدائم، وعطاشك الا محدود.
  • مديرنا الحبيب نسأل الله أن يوفق، ويتم الصحة والعافية عليك، نشكرك على جهودك الممتازة.

مديرنا الغالي، خير قدوة لنا، نعزك ونشكرك، على كل ماقدمته لنا من نصح، وتجرب، وعون، نحن ممتنين على كل شيء. 

علاقة المدير بالعامل أو الموظف

أ-المدير:

هو الشخص المسؤول على تنفيد واجباته، عن طريق الموظفين أو العاملين تحت إمرته، يكون المدير هو الشخص الأعلى سلطة داخل المؤسسة التي يعمل بها، يسهر على سير العمل، من خلال توجبه اعمال الأخرين.

ب-العامل أو الموظق:

الموظف أو العامل هو الشخص الذي يقوم بواجبته، في إطار المهام الموكلة له، ويبقى الموظف، أو العامل خاضع لإمرة المدير، وفق ما يسمى بالبيروقراطي أي أن المهام والأوامر تنحدر تدريجيا من الشخص الأعلى مرتبة، إلى الشخص الأخر مرتبة.

ج-العلاقة بينهما:

بغض النظر عن العلاقة الرسمية التي تجمع بين الموظف والمدير، ألا وهي العمل، هناك علاقة أخرى من الواجب إحترامها، وهي أخلاقيات المهنة، فالمدير كما يسهر على سيرورة العمل، فهو كذلك يسهر على الإلتزام بحسن الأخلاق أنثاء العمل وداخل المؤسسة، سواء بين العمال فيما بينهم، أو مع الزبناء، أو مع المدير بنفسه.

صلاح هاني

حاصل على إجازة في الدراسات القانونية- وحاصل على شهادة دولية في تطوير الأنظمة المعلوماتية - لدي خبرة في كتابة المقالات بمحتوى جد مميز في عدة مواقع عربية وأجنبية. الهدف الأساسي الذي أسعى إليه دائما في حياتي، هو تطوير المحتوى العربي في حلة ممتازة.
Subscribe
نبّهني عن

0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments