الإستعلاماتالخليج العربي

ما معنى نطاق الكفيل اخضر منخفض

ما معنى نطاق الكفيل اخضر منخفض

اقدمت وزارة العمل السعودية على إقامة مبادرة برنامج نطاقات وهو يعتبر أحد المعايير الجديدة لتشجيع الشركات على إيجاد موظفين دون تعب أو معاناة، وتتمثل الفكرة الأساس لهاته المبادرة في تجزيئ الشركات التي اقدمت على توظيف عشرة عمال أو اكثر إلى اربعة مجموعات يتم الترميز إليها بأربعة نطاقات يحمل كل نطاق لون مختلف فهنالك النطاق البلاتيني، النطاق الأصفر، النطاق الأحمر، النطاق الأخضر، ومن المتفق عليه ان برنامج نطاق يعد من ابرز مرتكزت ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، اهم البرامج التي تتوافق مع استراتيجية سوق العمل والتي تهدف إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف ملائمة ومناسبة للمواطنين والمواطنات والعمل أيضا على زيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل.

نطاقات

اخضر مرتفع translate into english

تم إنشاء برنامج نطاقات  ليتم بواسطته  احتساب  معامل التوطين بطريقة آلية لكافة كيانات الرقم الموحد للمنشآت على مدار 26 أسبوعا حيث تدخل المنشآت صاحبة اعلي نسب توطين في النطاق البلاتيني ” بينما الأقل توطينا تكون في “النطاق الأحمر” ويتم تقسيم المنشآت الاخرى بحسب نسب التوطين في النطاقات. ويتم تصنيف النطاق حسب اللون وما يرمز له كالتالى:

  • °البلاتيني : تعد الكيانات التى تم تصنيفها ضمن ﻫﺬا اﻟﻨﻄﺎق ﻫـﻲ أكثر اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺘﻤﻴﺰة ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ.
  • الأخضر المرتفع  :يضم اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ يكون فيها ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦمرتفعة وﻳﻘـــﻊ هذا النطاق ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻷﻋﻠـــﻰ حسب ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀﺮ.
  • الأخضر المتوسط : يتكون هذا النطاق من اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮن ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻘـــﻊ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻟﻤﺘﻮﺳـﻂ حسب ﻧﺴـﺒﺔ  اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀﺮ.
  • الأخضر المنخفض : يحتوى كل اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮن ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻘﻊ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻟﻤﻨﺨﻔﺾ حسب ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق الأخضر.
  • الأحمر: ﻳﺘﻀمـﻦ  اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت السيئة والتي يكون لها اقل نسبة ﻓـﻲ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ.

سلم رواتب الخدمات الطبية للقوات المسلحة 1442

حجز موعد في بوابة المريض

ماذا يعني نطاق الكفيل اخضر منخفض

تعمل الوزارة على تصنيف الكيانات داخل كل نطاقات مختلفة وذالك طبقا لدرجات متفاوتة حسب نسبة التوطين المقررة عن كل فئة. تعتبر المنشآت التي يتم تصنيفها في النطاق الأخضر بشكل عام ضمن النطاق الذي لايزال آمنا، وتنقسم إلى ثلاثة نطاقات حسب نسبة التوطين.
وأقل النطاقات الخضراء النطاق الأخضر المنخفض، والذي يضم  الكيانات التي يكون متوسط نسبة التوطين فيها يقع ضمن الثلث المنخفض حسب نسبة التوطين يتم طلبها للنطاق الأخضر.

كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2021

شروط التسجيل في نطاقات

  لحساب نسبة التوطين في المجالات المختلفة  يتم الإعتماد على المعادلة التالية [(مجموع متوسط ​​العمالة السعودية في الجهة (مجموع متوسطات العمالة السعودية في الجهة + مجموع متوسطات العمال الوافدين في كيان)] × 100 ،  وقد تم تصميم برنامج نطاقات للعمل على حساب عامل التوطين بشكل تلقائي في جميع النطاقات ؛ في جميع كيانات العدد الموحد للمنشآت على خلال فترة(26 أسبوعًا) ، حيث يقوم بتصنيف المؤسسات التي تملك اعلى توطين  ضمن النطاق البلاتيني ، أنا بالنسبة لأقلهاتوطينا فتصنف تحت (النطاق الأحمر) ، وباقي النطاقات يتم توزيعها حسب نسب التوطين في النطاقين الأخضر والأصفر ، وفي هذا الشان يحسب المعامل نسبة التوطين لكافة الجهات بالرقم الموحد على الفور في المجالات خلال مدة لا تتجاوز أسبوعا واحد وذالك إذا تم استوفاء الشرط التالي:

°ان تظل كل كيانات الرقم الموحد في النطاق الأخضر المنخفض وهذا كأقل تقدير والأخضر للكيانات بالنسبة للمجمعات الصغيرة جدا وذالك لمدة 13 أسبوع متواصلة.
إذا لم يتوفر الشرط سيتم الغاء الاحتساب الفوري للمنشاة وسيتم إعتماد الطريقة الأصلية والتي تتم على أساس 26 أسبوعا وذالك في الحالات التالية
بقاء كيانات الرقم الموحد في النطاق الأصفر فأقل لمدة 4 أسابيع متتالية .
إنتقال أي من كيانات الرقم الموحد إلى النطاق الأصفر فأقل لأي 8 أسابيع منفصلة.

إقرأ أيضاً: سلم رواتب المعلمين

إقرأ أيضاً: سلم رواتب الوظائف الصحية

كم يحسب السعودي في نطاقات

اخضر منخفض in English
  • يتم احتساب العامل السعودي كعامل واحد: شريطة ألا يكون أجره الشهري أقل من 4,000 ريال.
  • ويتم حساب العامل السعودي بواقع نصف عامل: إذا كان أجره الشهري 3,000 ريال.
  • لا يتم حساب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أقل من 3,000 ريال سعودي في نسبة التوطين المحتسبة.
  • يحسب العامل السعودي الذي يتحدد أجره الشهري في أكثر من 3,000 ريال وأقل من 4,000 ريال بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين.
  • و أيضا يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج “نطاقات” بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لصالحه، ولكن بشرط ان يتم  تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية كما ان أدنى حد للأجر الشهريه  3,000 ريال، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين.
  • اما بالنسبة للعاملين بنظام العمل المرن فيتم احتسابهم في  نسبة التوطين في برنامج نطاقات بثلث عامل سعودي فقط لصالح الكيان الذي يعملون لديه، بشرط إتمام مجموعه 168 ساعة عمل، وقيام الشركة بتسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية لذاك العامل.

خدمات وزارة العمل والتنمية في نطاق الكفيل اخضر منخفض

كم عامل أجنبي مقابل السعودي 2020

تقوم الوزارة بتقديم عددا من الخدمات الخاصة بالنطاق الأخضر المنخفض، وهي:

  • °امكانية القيام بتغيير مهن العمال الوافدين الذين  تعملون لصالحها إلى مهن أخرى.
  • بإستثناء المهن المستثناة بقرارات مجلس الوزراء، أو بأوامر سامية، مع مراعاة متطلبات تغيير المهنة الواردة في أحكام الدليل الموحد لخدمات العملاء.
  • °القدرة على القيام بتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة التي تعمل لديها بغض النظر عن مدة إقامتها.
  • لكن يشترط في العقد الذي تم إبرامه من قبل أن لا يزيد المتبقي في إقامة العامل عن ستة أشهر عند التجديد.
  • °يمنح إمكانية نقل خدمات العمالة الوافدة للنطاق الأخضر المنخفض.
  • وذلك في حال تم نقل العامل من منشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما دون، أو كان النقل لا يحتاج  لموافقة صاحب العمل الحالي للعامل الوافد.
  • لكن يتم في هذا النطاق توقيف استقبال طلبات تأشيرات جديدة.

إقرأ أيضاً: إكتشف المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

إقرأ أيضاً: رقم الاستعلام عن المخالفات المرورية برقم الهوية في السعودية

التسجيل في نطاقات وزارة العمل

حل مشكلة النطاق الأحمر

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكل مستخدميها فرصة التسجيل في نطاقات وزارة العمل بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى زيارة المكاتب بشكل فعلي، وذلك عبر تتبع الخطوات التاليّة:

  1. °القيام بالدخول بشكل مباشر إلى الصفحة الرسمية  لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ((((((((( من هنا )))))))).
  2. °التوجه إلى الخدمات الإلكترونية.
  3. °قم بالضغط الضغط على التبويب الخاص ب التسجيل في النطاقات.
  4. °بعذ ذلك ستنقل إلى الصفحة المتعلقة بإدخال بيانات التّسجيل.
  5. °إملأ جميع البيانات في الخانات المخصصة لذلك، ومنها اسم المستخدم وكلمة المرور.
  6. °بعد إتمامك تدوين كل المعلومات اضغط على الأيقونة الخاصة ب (تسجيل).
  7. °وبإتباعك كل الخطوات المطلوبة سيكون قد اصبح لك حساب في نطلقات وزارة العمل  العمل 

طريقة الدخول في برنامج نطاقات مكتب العمل

ماذا يعني اخضر صغير فئة أ

أصبح في إمكان صاحب المنشأة أن يسجل دخوله  إلى برنامج نطاقات مكتب العمل إلكترونيا عبر  موقع وزارة العمل وذالك من خلا اتباع ط الخطوات التالية:

  1. القيام بالولوج إلى موقع وزارة العمل الإلكتروني (((((((((( من هنا )))))))).
  2. °الضغط على تسجيل الدخول من خلال الصفحة الرئيسية.
  3. °القيام بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  4. °النقر على الأيقونة الخاصة بتسجيل الدخول.
  5. °بعد قيامك بالنقر سيتم الانتقال بك إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بالشخص المسجل على موقع نطاقات.

إقرأ أيضاً: كيف اعرف اني مسجل في التأمينات برقم الهوية

إقرأ أيضاً: تعريف بالراتب إلكتروني

كيف ارفع النطاق الى اخضر مرتفع

في إمكانك رفع نطاق مؤسستك إلى الاخضر مرتفع من خلال رفع نسبة السعودة، وهذا يعني زيادة المواطنين السعوديين العاملين بالمنشأة أو المؤسسة الخاصة بك.

واصبح في إستطاعتك الإطلاع علة نسبة السعودة الخاصة بك عبر خدمة نطاقات والاحتساب الفوري.
كما يمكنك أيضا معرفة كل ما تحتاجه من معلومات بخصوص هذا الشأن من خلال دليل نطاقات.

مميزات النطاق البلاتيني

احتساب المرأة في نطاقات

تعمل الوزارة بشكل غير مباشر على دعم ومساعدة  الكيانات التي يتم تصنيفها ضمن النطاق البلاتيني حي تقدم لها يد العون لتدعمها وتشجعها على النمو والتوسع مما يعطي أكله ويجعلها توظف عدد مضاعق لما كانت توظفه من المواطنين. وهذا ما يجعل هذا النطاق يحظى بالعديد من المميزات التي سنذكرها في السطور القادمة:

  • °في إستطاعة صاحب العمل أن يقوم بطلب  تأشيرات لأي مهنة يرغب بها عدا المهن التي تم إستثنائها بقرارات مجلس الوزراء أو بأوامر سامية. شريطة أن تقوم المنشأة بالحافظ  على نفس النطاق البلاتيني بعد الحصةل على  التأشيرة التى تم طلبها .
  • ° هنا ميزة هامة جدا في هذا النطاق وهي خاصة  يالمواطنين وهي أن فترة انتظار عرض الوظائف على بوابة طاقات هي اسبوع واحد لا غير.
  • °إتاحة إمكانية القيام بتعديل المهنة للعمالة الوافدة لدى المنشأة لأي مهنة أخرى بشرط ألا يكون هناك تعارض مع قرارات مجلس الوزراء أو الأوامر السامية. كما يجب مراعاة متطلبات تغيير المهنة.
  • °القدرة على تجديد رخص العمل الخاصة  بالعمال الوافدين بغض النظر عن مدة اقامتها بشرط ألا يزيد المتبقي في اقامة العامل الوافد عن ستة أشهر عن إجراء التجديد.
  • °التمكن من إصدار شهادة التوطين (شهادة السعودة) من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية وبالتالي يمكن للمنشأة التقدم للمناقصات الحكومية والمستخلصات المالية.

عيوب النطاق الأحمر

عيوب النطاق الأحمر

°ليس في إمكان المؤسسات ذات الروتين أن تستفيد من خدمات تحويل التأشيرات أو تحصيل أي خدمات جديدة.
°من الصعب على الشركات التابعة لـ Red Ribbon القيام بتجديد رخص أعمالها.
°تجد هذه المؤسسات صعوبة في تغيير المهن الخاصة بموظفيها.
°ليس في إستطاع المؤسسات التابعة للنطاق الأحمر التوسع أو فتح فروع أخرى أو حتى إدخال مرافق جديدة متعلقة بها.
°تقوم بمنع موظفيها من الانتقال إلى الشركات 
ذوات النطاق الأخضر ، لكن يسمح القانون لهم بالانتقال دون الحصول على موافقة.

معرفة نطاق الكفيل برقم الإقامة

إذا كن ترغب في معرفة نطاق كفيل برقم الإقامة الخاص بك ليس عليك سوى إتباع الخطوات التالية:

  • °قم بالدخول على موقع وزارة الخارجية السعودية.
  • °عليك القيام بإختيار قائمة أفراد في المنصة الخاصة بالتاشيرات الإلكترونية.
  • ° اضغط على مقيم.
  • °قم  بإختيار أيقونة طلب زيارات عائلية للمقيمين.
  • °بعدها انقر على الموافقة على بيانات الزائرين.
  • °في هاته الخطوة ليس عليك إلا إدخال البيانات التي ستطلب منك، ثم اختر نوع الاستعلام.
  • °قم بإدخال رقم الإقامة.
  • ليس عليك الأن إلا إدخال الرمز المرئي الظاهر على الشاشة التي أمامك، ثم انقر الزر الخاص  بالإستعلام

نشكرك عزيزي القارئ على إتمام قراءة المقال نتمنى ان تكون قد تعرفت من مقالنا هذا عن النطاقات الموجودة كما اصبحت على دراية بكل المعلومات حول النطاق كفيل اخضر ننخفض الذي يعد من بين النطاقات التي وضعتها الوزارة لحساب نسبة التوطين والتي كان لها الفضل في رفع نسب التوظيف. 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *