سعوده

وزارة العمل تكشف عن المهن المقصورة على السعوديين

النشطة المقصورة على السعوديين

من أبرز الخطوات الفعالة التي قامت بها الحكومة السعودية،  لتطوير القطاع الإقتصادي،  وإنقاد حياة المواطنين السعوديين من هاجس البطالة الذي إنتشر بقوة كبير،  أنها قامت بعدت التغيرات والتعديلات لقائمة المهن والوظائف،  بهدف التخلص من العمالة الوافدة وقصرها على المواطنين الحاملين للجنسية السعودية فقط،  مما ساهم في منح فرصة

للشباب السعودي بالإنضمام لسوق العمل،  في مختلف القطاعات سواء العامة او الخاصة،  والتقليل من حدة البطالة، وتنشيط حياتهم لما هو أروع.

كما أن المسؤولين على الشركات والمؤسسات الكبرى في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، يفتحون أبواب التوظيف للعمالة الوافدة الأن رواتبهم الشهرية منخفضة،  مقارنة بتوظيف أبناء الوطني براتب شهري مرتفع،  وهذا الأمر ساهم في تفشي ظاهرة البطالة بقوة كبيرة،  وتسبب أيضا في إنحطاط عجلة الإقتصاد السعودية بوجه عام.

أنضر أيضا:الاسهم النقية (الشركات السعودية)

دليل المقصورة على السعوديين pdf

لهذا الشأن إتخدت وزارة العمل السعودية، قرار تحديد مختلف المهن والوظائف المقتصرة على الأشخاص الحاملين للجنسية السعودية فقط 1442، والتي فرضتها على مختلف القطاعات وكل من خالف هذا القرار أو تحايل عنه،  سيعاقب تحتل طائلة الجزاء والقوانين الصارمة للمملكة العربية بخصوص مجال التوظيف والعمل. 

ويظل السؤال المطروح، ماهي قائمة المهن المقصورة على السعوديين؟ التي قررتها وزارة الموارد البشرية، بالمملكة العربية السعودية للحد من البطالة، هذا ما سنتعرف عنه بشكل مدقق خلال الأسطر الموالية.

ما هي المهن المقصورة على السعوديين؟

التوضيف المهني للوظائف المقصورة على السعوديين

من أبرز القرارات الصائبة والفعالة التي إتخدتها وزارة العمل السعودية، نجد قرار توطين مختلف المهن والوظائف لمختلف الرجال والنساء والشباب الحاملين للجنسية السعودية لا غير، ولا يحق الأي عامل أجنبي تولي هذه الوظائف، او منح أرباب العمل فرصة للاعمالة الوافدة بالإنضمام لهذه المهن، وفي حالة كشف أي مخالفة بخصوص ذلك، سيعاقب صاحبها بأشد العقوبات ناهيك عن الغرامات المالية المرتفعة.

لقد أكدت وزارة الموارد البشرية السعودية، بأن كافة المهن التي سيتم يعزدتها، ستخضع للعديد من المراحل بشكل تدريجي، في البداية ستعمل إنخفاض نسبة العمالة الوافدة في مختلف القطاعات التي سيتم توظيف أبناء الوطن عنها، وبعد ذلك ستأتي مرحلة توطين تلك المهن وقصرها على كافة المواطنين السعوديبن فقط.

أنضر أيضا:نموذج تسليم البريد عليه اسم وتوقيع العميل واسم وتوقيع وختم موظف البريد السعودي

والأن سننتقل للتعرف على كافة المهن التي قصرتها وزارة الموارد البشرية على المواطنين السعوديين فقط، ولا يجوز توظيف غير السعودي عليها، وهي كمايلي:

  • كبير إداريين موارد بشرية.
  • مدير شؤون عمل وعمال.
  • اختصاصي شؤون افراد.
  • كاتب توظيف.
  • كاتب دوام.
  • كاتب استقبال فندقي.
  • كاتب شكاوى.
  • حارس أمن خاص.
  • ناسخ أو مصلح مفاتيح .
  • العاملات في محلات المستلزمات النسائية.
  • مدير شؤون الموظفين .
  • مدير علاقات افراد.
  • كاتب شؤون افراد.
  • كاتب شؤون موظفين.
  • كاتب استقبال عام.
  • كاتب استقبال مرضى.
  • أمين صندوق.
  • مسؤول علاقات حكومية.
  • مخلص جمركي.

مخالفات نظام العمل بالنسبة للعاملين بالمهن المسعوده

المهن المقصورة على السعوديين

من الجميل بالذكر، أن هناك عدد كبير من المواطنين السعوديبن قدموا، بلاغات وشكايات عديدة بخصوص توظيف بعض الشركات والمؤسسات للقطاع العام والخاص، للعمالة الوافدة، على المهن المقتصرة على السعوديين، بالرغم من أن هناك العديد من الوظائف المتعلقة بالأجانب على أراضي المملكة العربية السعودية، يحق الأي مواطن سهودي او وافد أحنبي بتقديم شكاية ضد مل من هالف نظام العمل السعودي، بهدف القضاء على المفسدين والخائنين للوطن السعودي بوجه عام.

ولقد وضح القانوني السعودي، جميع العقوبات والغرامات، التي تصدر في حق كل من خالف نظام العمل داخل اراضي المملكة العربية السعودية، سنتعرف عليها بالتفاصيل خلال الأسطر الموالية:

  • أولا: عندما يتم تشغيل شخص وافد بجنسية أجنبية على إحدى المهن المقصورة على السعوديين، يعاقب صاحب المخالفة، بتقديم غرامة مالية قدرها 20 الف ريال سعودي، مقابل كل عامل وافد، وكلما إرتفع عدد الوافدين ترتفع القيمة المالية للغرامة.
  • ثانيا: عندما يقوم رب العمل بمنح  مهامه سواء للرسوم او التكاليف العامل الوافد، هذا أمر يعاقب عنه القانون، بغرامة مالية تقدر ب 10 الف ريال سعودي، ويرتفع مبلغ الغرامة حسب عدد العمال الوافدين.
  • ثالثا: عندما يقوم المسؤولين عن الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص، لتسجيل أسماء المواطنين السعوديين في التأمينات الإجتماعية دون علمهم بذلك، تفرض غرامات مالية عن المنشآة بقيمة 25 الف ريال سعودي،  ويرتفع مبلغ الغرامة حسب عدد الحالات.
  • رابعا: عندما تقوم إحدى الشركات او المؤسسات القطاع الخاص، بتشغيل الشباب الذكوري، محل مناصب الإناث مقابل رواتب شهرية منخفضة، هذا الأمر يعاقب عنه القانوني السعودي بغرامة مالية قدرها 10 الف ريال سعودي، مقابل كل عامل، ويتزايد ملدبلغةالغرامة حسب عدد الموظفين.

أنضر أيضا:سعودة 2000 ريال

  • خامسا: إذا لا تعمل الشركة او المؤسسة المدرجة ضمن القطاع الخاص، التي تشرف علة توظيف حوالي 60، على تكوين وتدريب نسبة 12٪، من مجموع الموظفين العاملين عليها بشكل سنوي، لسائر الأعمال والتقنيات التي تنكوي عنها تلم المنشآة، تخضع للعقوبات والإجراءات القانوية، و وتفرض عنها غرامة مالية تقدر ب 5  ريال سعودي
  • سادسا: عندما يتحايل رب العمل على إحترام القوانين والشروط المدونة في عقد التأهيل والتدريب، وتطبيقها على كافة الأشخاص غير العاملين لدى رب العمل، تفرض عنه غىامة مالية تقدر ب 5 الف ريال سعودي لكل عامل، وتتزايد قيمة الغرامة حسب تعدد الموظفين.
  • سابعا: عندما يقوم رب العمل بتوظيف مواطن سعودي، دون إبرام عقد العمل معه، أو عدم منحه نسخة رسمية من عقد الشغل، تفرض عنه غرامة مالية بقيمة 5 الف ريال يعودي، وترتفع قيمة الغرامة حسب عدد الموظفين.
  • ثامنا: عندما يمارس المسؤولين عن الشركات والمؤسسات لنظام سعوده الوهمية، للتهرب من النطاق الأحمر والبقاء على دائرة النطاق الأخضر، تفرض غرامات مالية على تلك المنشآت بقيمة 15 الف ريال سعودي، وترتفع قينة الغىامة كلما إرتغع عدد الموظفين العاملين بالنظام الوهمي.
  • تاسعا: إذا امتنع رب العمل على منح شهادة العمل بعد نتهاء مدة عقد التوظيف بينه وبين تلك المؤسسة او الشركة، أو في حالة لم يقم صاحب العمل بتسجيل كفاءة الموظف على عقد العمل، وهذا الأمر سيسطر على سمعته داخل سوق العمل، كل هذه الأفعال يعاقب عليه القانون، السعودي، بغرامة مالية تقدر ب 5 الف ريال سعودي، وتتزايد قيمة الغرامة حسب عدد العاملين.
  • عاشرا: عندما تنتهي مدة عقد العمل بين العامل والمؤسسة او الشركة، ويمتنع، رب العمل بتقديم جميع الوثائق والمستندات التي أودعها العامل مند بداية عمله على تلك المنشآة، يعاقب مرتكب المخالفة، بغرامة مالية تقدر ب 5 الف ريال سعودي، وترتفع قيمة الغرامة حسب عدد العمال.
  • الحادية عشر: عندما يقوم رب العمل، بتصرف خاطئ أمام الغرامات الموقعة في حق الموظفين، بعاقب بغرامة مالية قدرها 10 الف ريال سعودي.

أنضر أيضا:تسجل في السعوده (سعوده مضمونه)

يواجه العديد من المواطنين السعوديين مشاكل  متنوعة بسبب إرتفاع حدة البطالة التي دمرت نهج حياتهم،  وحطمت قلوبهم،  بسبب تزايد العمالة الوافدة داخل المملكة العربية السعودية،  قد تكون واحد من المواطنين الراغبين في الحصول على فرصة عمل سواء على القطاع العام او الخاص،  وبرواتب شهرية غاية في الروعة،  لا داعي للقلق،  إن كنت لا تتوفر على خبرة في اي مجال او انك لا تتوفر على مستوى دراسي مهم.

لقد تطرقنا في مقال شامل،  عن كيفية الحصول على منصب شغل مميز،  داخل نظام سعوده،  الغني بعدد لا يحصى من الأعمال الرائعة وبرواتب شهرية ممتازة في العديد من المجالات،  ستجعل حياتك تتغير من الأسوء إلى الأروع إنشاء الله،  إذا ماعليك سوى الحصول على فرصتك الذهبية للعمل من هنا.

المهن المتعلقة بالأجانب داخل المملكة العربية السعودية

لقد صدرت الحكومة السعودية العديد من المهن التي تفتح أبوابها لكافة الوافدين الحاملين للجنسية الأجنبية، لممارستها مقابل رواتب شهرية غاية في الروعة، مما يدل على السخاء والإنسانية التي تقدمها المملكة العربية السعودية لكافة الأجناس والشعوب، ومن أبرز المهن المسموح لها للأجانب نجد مايلي:

  • وظيفة كتاب الحسابات.
  • وظيفة مدراء الحسابات.
  • وظيفة أمناء المستودعات الصيدلية.
  • وظيفة السكرتير التنفيدي.
  • وظيفة الصيدلاني.
  • وظيفة البيع والشراء داهخ المحلات التجارية.
  • وظيفة مميزة للمرضين والممرضات.
  • وظيفة مدير المبيعات.
  • وظيفة المحاسبين.
  • وظيفة مندوب المشتريات.
  • وظيفة أمناء المستودعات الصيدلية.
  • وظيفة مندوب المشتريات.

سعودة 12 نشاط تجاري بالقطاع الإقتصادي


بما أن الحكومة السعودية تقدم كل مافي جهدها لمحاربة ظاهرة البطالة بين كافة المواطنين السعوديين، قامت بتوطين وييودة مجموعة من المهن التجارية المدرجة ضمن منافد البيع، وفق ثلاثة مراحل أساسية، سنعمل على توضيحها خلال الأسطر التالية:

المرحلة الأولى: قامت وزارة العمل السعودية بسعودة مختلف المهن والوظائف منافد المميز للبيع، مما سهم في التقليل من حدة البطالة، وتحسين عيش السعوديين، ومن أبرز المنافد نذكر مايلي:

  • أماكن بيع اللوازم والمعدات للردجات النارية.
  • بقالات لبيع ملابس النساء والرجال والأطفال.
  • متاجر لبيع الأثات المنزلي.
  • محلات تجارية لبيع الأجهزة المنزلية.
  • محلات تجارية لبيع أجزاء وقطع السيارات.
  • محلات تجارية لبيع الملابس الممتازة والجاهزة.

المرحلة الثانية: قامت الحكومة السعودية بإخصاع العديد الوظائف والأعمال الهائلة، لنظام سعودة، ومن أبرز منافد الببع التي تم سعودتها نجد مايلي:

أنضر أيضا:نموذج البريد السعودي لبنك التسليف والادخار

  • المحلات التجارية لبيع مختلف الأجهزة الإلكترونية.
  • المحلات التجارية لبيع الأجهزة الكهربائية.
  • المحلات التجارية لبيع الخضر والفواكه.
  • المحلات التجاربة لبيع الألعاب المميزة للأطفال الصغار.
  • المحلات التجاربة لبيع النظارات.
  • المحلات التحارية لبيع الأكسيوارات للرجال والنساء.

المرحلة الثالثة: تعتبر هذا المرحلة غاية في الأهمية لكافة المواطنين السعوديين، الأنها تفتح مجالها للحصول على فرص العمل في العديد من المحلات التجارية بدختلف مجالاته، ونذكر من أهم منافد البيع التي تم سعودتها من طرف السلطات السعودية المسؤولة غلى قطاع العمل مايلي:

أنضر أيضا:السعوده الوهمية والمرأة

  • المحلات التجارية لترويج الأجهزة تلمتطورة للمجال الطبي.
  • المحلات التجارية  لترويج مواد البناء.
  • المحلات التجارية لترويج وبيع المأكولات والحلويات.
  • محلات تجارية لبيع المفروشات الأرضية.

مهن تم استبعاد سعودتها لوقت أخر


قامت الحكومة السعودية بتأجيل سعودة بعض المهن ، نظرا لعدم اهتمام المواطنين السعوديين بها، ومن أبرز هذه المهن نجد مايلي:

أنضر أيضا:أرقام شركات سعوده بدون دوام بالرياض

  • أولا: مهنة طبيب الأسنان.
  • ثانيا: مهنة ستتشاري الاسنان.
  • ثالثا: مهنة استشاري في جراحة الفم.
  • رابعا: مهنة استشاري في مهنة جراحة الأسنان.

المهن المسعودة بالمدينة المنورة


قامت وزارة العمل السعودية على إخضاع العديد من الهمن المميز والمذهشة التي تنتمي للقطاع الإقتصادي على أراضي المدينة المنورة، والتي تتواجد في بمناطق متعددة وليست موحدة، نجد في مقدمتها منطقة المولات، بصرف النظر عن منطقة الأسواق ومختلف المحلات التجارية المغلقة،

ثم الأعمال السياحية وكذى الأعمال في الفنادق الكبرى والصغرى والمتوسطة، ومن الجميل بالذكر، أن كافة المهن التي تم يعودتها تنطوي على رواتب شهرية زاهدة وغاية في الروعة ستغير مجرى حياتك لما هو أروع وستبعدك عن هاجس البطالة. 

أنضر أيضا:إكتشف المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

والأن سننتقل للحديث عن أبرز المهن والأعمال التي قامت وزارة العمل السعودية على سعودتها بالمدينة المنورة،  وتوطينها الأبناء الممكلة. 

  • المراكز التجارية المغلقة.
  • المولات.
  • الوظائف السياحية والفندقية.
  • موظفي الجمعيات الأهلية.
  • سائق سيارة خفيف.
  • متلقي طلبات.
  • موظف سنترال.
  • موظف امن وسلامة.
  • كاتب إداري.
  • موظف خدمة طعام.
  • مشرف خدمات عامة.
  • كاتب إدخال بيانات.
  • مشرف التسويق والمبيعات.
  • مشرف صيانة.
  • مشرف موظفي السنترال.
  • مشرف البرامج السياحية.
  • مشرف خدمة الغرف.
  • سكرتير.
  • مشرف المكاتب الأمامية.
  • مشرف الأمن والسلامة.
  • المدير المناوب.
  • مشرف عمال.
  • مدير خدمة الغرف.
  • مدير الأمن والسلامة.
  • مدير البرامج السياحية.
  • مدير الصيانة.
  • مدير الموارد البشرية.
  • مدير التسويق والمبيعات.
  • مدير المكاتب الأمامية.
  • مدير علاقات الموظفين.
  • مدير إداري.
  • مندوب المبيعات.
  • مدير خدمة العملاء.
  • محاسب.
  • مندوب المشتريات.
  • أخصائي موارد بشرية.
  • فني صحة وسلامة مهنية.
  • مندوب تسويق.
  • أخصائي تنسيق فعاليات ومناسبات.
  • مندوب حجز تذاكر.
  • أخصائي تنظيم برامج سياحية.

إلى هنا ينتهي حديثنا عن وزارة العمل وكشفها عن المهن المقصورة على السعوديين، وقمنا بشرحها وتوضيحها بشكل مفصل للغاية، نتمنى أن نكون عند حسن ظنكم، فلا تبخلو عنا بتعليقاتكم واستفساراتكم وتساؤلاتكم في صندوق الوصف اسفل المقال، والسلام.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *