قرار وزارة العمل السعودية الجديد

لقد أصدرت المملكة العربية السعودية قرار جديد خلال هذه الحقبة الأخيرة من سنة 2020,والمتعلق بوزارة العمل والجوازات.  حيث أشار وكيل وزارة العمل للشؤون العالمية الذي يسعى لتنفيد المراحل الأساسية المهمة والتي تبسط للقادمي للدولة السعودية على تفادي شروط وواجبات الخاصة بفرض الكفالة كل ذلك سيتم حدفه من النظام.  لهذا سنتطرق خلال الأسطر التالية من مقالنا هذا عن قرار حديث جديد أصدرته وزارة العمل والجوازات هذه الأيام الأخيرة. 

القرار الجديد المتعلق بوزارة اعمل والجوازات

لقد تطرقت الحكومة السعودية بشأن القرار الجديد المتعلق بوزارة العمل والجوازات.  والذي يفرض عدة ضرائب في حق الوافدين المقبلين على الدخول لأراضي المملكة العربية السعودية.  سواء كانو السعودين الأصل أم غير ذلك, كما أشار مجلس الوزراء السعودي بأن الوافدين عن المنشآت الصنعاية  سوف ترخص لها الوزارة الترخيص الصناعي خلال سنة 2024 لمدة خمسة سنوات.

لقد قررت وزارة العمل والجوازات.  بأن فترة المخالفات التي ترتكب وفق مدة لا تفوق 10 أيام عمل.  سيتم ت
التقليص منها.  حيث آنءاك كانت المدة تصل إلى سهر كامل. 

كما أن قرار العمل لحاملي الجنسية السعودية.  يمنعهم من الإحتفاظ بالإقامة المرتبطة بكل عامل وافد.  زيادة على ءلك يننع عن العامل لإحتفاظ ببطاقة التأمين الصحي.  ثم جواز سفره أيضا.  الهدف الأساسي من ها القرار يوحي لواز السفر. 

لقد منحت الوزارة لكافة الوافدين الذين يرتكبون المخالفات لفترة شهرين كمدة تجعلهم يسددون تلك المخالفات.  في حين ل
يوم أصبحت 15 يوم فقط. 

لقد قررت أيضا الوزارة الداخلية للمملكة العربية السعودية في خق جميع العاملين في مختلف القطاعات بأن فصلهم عن العمل دون احصول عن مكافأة الخدمة يتم بعد أن تلقى العامل الإنذارات التي يتلقاها من رب العمل في حين تأخر عن لعمل أو صدر سلوك غير مقبول داخل العمل.  كما قررت أيضا الوزارة بأن الغياب المتقطع خلال فترة 30 يوم.  غير مقبولة.  يككن قبوله وفق الأسباب المشروعة.

لقد أخدت الدولة السعودية لعين الإعتبار جمبع العمال دوي العيش المتوسط.  وفتحت أبواب التشغيل وتوفير مناصب العمل.  ولا تدعي لتقليل من عدد العمال من أعداد العمالة الوافدة.  لأنها تعلم الظروف السخصية لشعبها وتقوم بمجهودات جبارة في تحقيق نوع من التوازن بين المواطنين ذوي الكبقة الوسطى.

لقد قررت وزارة العمل للمملكة العربية السعودية بإلغاء سعودة المهن الآتية:

  • مندوب مشتريات
  • بائعين
  • صيادلة
  • الممرضين
  • سكريتير طبي
  • السكريتير التنفيدي
  • محاسب
  • أمين المستودع
  • مدير المبيعات

المهن التي تم توطينها بالمملكة العربية السعودية:

  • كاتب استقبال المرضى.
  • معقب.
  • ناسخ.
  • مخلص جمركي.
  • محاسب زبائن.
  • كاتب الشكاوى.
  • مدير شؤون الموظفين.
  • مدير شؤون العمل والعمال.
  • مدير علاقات الأفراد.
  • إداري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة.
  • أمين الصندوق.
  • حارس أمن خاص.
  • كاتب شؤون الموظفين.
  • كاتب دوام.
  • كاتب استقبال عام.
  • كاتب استقبال فندقي

لقد أشارة وزارة العمل السعودية بأن مل من خالف قرارتها الجديد سيعاقب عقوبات مزرية وفق طائلة القانون.  الأن الدولة لا تقوم بأي خطوة إلى لمصلحة شعبها.  كما أن بعض الحرف والمهن إذا تم وقوعها سيعرض صاحبها لغرامات مالية مهولة.  السبب الرئيسي وراء هذا القرار هو عامل البطالة لفئة كبيرة من الشباب والشابات العاطلين عن العمل.  لهذا يجب على الدولة أنتجد حل لهم وتحقق فرص الشغل في مختلف القطاعات وأن تقوم الدولة بربط إتفاقيات مع الشركات الكبرى بهدف تشغيل الشباب مما يجعلهم يحققون دخل شهري يعيشون به.  لتحقيق الإكتفاء الذاتي.  من الأمور المؤسفة يهاجرون الشباب بلادهم سعيا وبحثا عن العمل ولقمة العيش بأراضي بلادن غريبة عنهم. 

لقد قررت الوزارة الخارجية السعودية بأن تلك الضرائب أو الرسوم المفروضة على العمالة الوافدة المقبلين لأراضي المملكة العربية السعودية ستصل قيمتها المالية إلى 800 ريال سعودي شهريا. كما أن المرافقين بدورهم  تفرض عنهم واجبات مالية تقدر ب 400 ريال سعودي شهريا.

وزارة العمل السعودية تصدر قرار جديد يخص كافة الوافدين.  وسوف يدخل حيز التطبيق خلال هذه الأيام والذي يقول:

تعمل المملكة العربية السعودية في العناية والإهتمام بكافة الوافدين المقيمين بأراضيها.  وتسعى كل يوم الإطمئنان عن حالتهم الصحية والمالية والإجتماعية. 

يقول القرار الصادر عن  يوم الثلاثاء 28 الموافق 15 يوليو 2020 والذي يخص الحفاظ على السلامة والأمن للوافدبن والعاملين في القطاع الخاص.  وحمايتهم من كل خطر قد يهدد سلامتهم المهنية. يمنع
” لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس إلى الساعة الثالثة مساء خلال الفترة الواقعية بين اليوم الخامس عشر من الساعة الثانية عشرة ظهرا”.

قرار يخص الموظفين


لقد أصبح القطاع الخاص بالموظفين يشمل العديد من الأمور الجيدة والككتاة لفائدتهم وهي كمايلي:

يمنع عن للمرأة الحامل الإشتغال بعد  مرور24 أسبوعا عن فترةالولادة. خلال الأعمال الليلية والإستغال بالنهار وفق أوقات العمل العادية المتداولة.  يحق لها الإدلاء بشهادة طبيبة تثبت حتياجها لراحة أطوال لسلامتها وسلامت جنينها. 

المشتغلين في قطاع التأمين


لقد أصبح مجلس الضمان الصحي الإكتفاء يكتفي ببطاقة الهوية السخصية لكل مواطن والإقامة التي يقطن بها.  من أجل معرفة المؤمن لهم عند زيارة المستشفيات وكافة العاملين في تقديم الرعاية الكبية والمحافظين على إستقرار التأمين الصحي. 

شاهد أيضاً

تحميل تطبيق مشاهدة مباريات اونلاين بدقة عالبة HD مجانا 2020 بدون كود

تحميل تطبيق مشاهدة مباريات اونلاين بدقة عالبة HD مجانا 2020 بدون كود

نعلم بأنك تبحث عن أقوى تطبيق يقدم المباريات المهمة وذات مكانة عالية على الصعيد العالمي …

Subscribe
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments